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Quinta
↓19°C
↑29°C
Céu parcialmente nublado com períodos de poucas nuvens - nevoeiro. Ventos de leste/sudeste, fracos
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Sexta
↓20°C
↑30°C
Céu parcialmente nublado com períodos de poucas nuvens - nevoeiro. Ventos de oeste/sudoeste/sudeste, fracos a moderados
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Sábado
↓20°C
↑26°C
Céu parcialmente nublado passando a nublado com pancadas de chuva e trovoadas - nevoeiro. Ventos de noroeste/sul, fracos a moderados
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A Universidade Federal de Pelotas, por meio da Pró-Reitoria de Ensino, torna público o resultado preliminar do processo seletivo para Cadastro de Reserva, para futuras bolsas que venham a ser ofertadas, provenientes do TAC Carrefour, relativas ao Edital Nuprop nº 09/2026:
A Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis torna público a lista das inscrições para a seleção de Bolsas de Desenvolvimento Institucional. Vaga para o curso de Psicologia Ampla concorrência Matrícula Situação 22100769 Inscrito EDITAL: SEI_3743920_Edital_002_2026
A Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação (PRPPG) promove o Workshop sobre o Edital/2025 ARD/ARC-FAPERGS. O evento será realizado no Auditório da Reitoria, 4° andar do Campus Anglo, na segunda-feira, dia 30 de março, às 10h.
O encontro tem como objetivo esclarecer dúvidas sobre editais, focando na submissão de propostas. Participarão da atividade como debatedores a Coordenadora de Pesquisa da UFPel e Vice-Presidente do Conselho Superior da FAPERGS, Márcia Mesko, e o Docente do DCTA-FAEM e contemplado no Edital ARD-FApergs-2024, Luis Eduardo Silva Nascimento.
Estão convidados para participar do evento todos os interessados.
Dúvidas podem ser encaminhadas à Coordenação de Pesquisa (CPesq) pelo e-mail cpesqufpel@gmail.com ou pelo fone (53) 3284-4082.
A PROPLAD torna público que está aberta seleção de bolsistas ao “Programa de Bolsas de Desenvolvimento Institucional”.
As inscrições são de 23 de março de 2026 à 29 de março de 2026 e há 5 vagas disponíveis em diversas áreas.
A PREC torna pública a listagem com a classificação FINAL dos projetos contemplados com bolsa de extensão e cultura, através dos Editais 01/2026, 02/2026 e 03/2026 referentes ao Programa de Bolsas Acadêmicas (PBA), Modalidade Iniciação à Extensão.
Resultado FINAL – Edital 01/2026 – Ampla Concorrência
Resultado FINAL – Edital 02/2026 – Ações Afirmativas
Resultado FINAL – Edital 03/2026 – Bolsas para estudantes com deficiência
O prazo para indicação dos bolsistas é até 31/03/2026, as orientações serão enviadas por e-mail.
O Conselho Universitário da Universidade Federal de Pelotas (Consun/UFPel) aprovou, na manhã desta sexta-feira (20), a instituição da política institucional “Bem Viver UFPel: Prevenção e Combate às Violências”. O texto completo da resolução aprovada estará disponível, a partir de segunda-feira (23), neste link.
O documento institui fluxos de denúncia, investigação e sanções em casos de racismo, etarismo e violências contra mulheres, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+. Também fica estabelecido um processo de acolhimento às vítimas, que envolve a escuta, a orientação e a validação de suas dores. Outro eixo da política é a atuação na formação e na capacitação da comunidade universitária como agente de combate às violências.
“É um momento histórico para a UFPel e para as instituições de ensino superior no Brasil”, comemora a pró-reitora de Ações Afirmativas e Equidade, Daiane Molet, que está à frente do setor que capitaneou a criação da política.
A reitora Ursula Silva ressalta o orgulho em presenciar a Universidade instituindo tal iniciativa. “É um texto robusto e completo sobre o tema”, afirma. Segundo ela, a UFPel toma a dianteira entre as universidades federais quanto ao tema, com uma discussão amadurecida, enquanto outras instituições ainda estão iniciando seus debates.
Tanto Ursula quanto Daiane destacam o caráter coletivo da criação da política, que envolveu integrantes da comunidade universitária – como estudantes, docentes e técnico-administrativos – e da sociedade, por meio de coletivos e movimentos sociais.
A mesma visão é compartilhada pelo professor Márcio Caetano, docente da Faculdade de Educação e conselheiro do Consun: “É um documento de caráter comunitário, amplamente discutido e que contou com a participação da sociedade”. Um dos grandes destaques, em sua opinião, é o fato de que a política reconhece a existência dessas violências na UFPel, mas que estas não serão mais aceitas.
Para o estudante do curso de Geografia Iuri Almeida, a aprovação da política de prevenção e combate a violências proporciona a segurança de ser e estar na UFPel para pessoas que se identificam em diversos grupos sociais: “É a garantia de estar seguro e de ser bem acolhido nas instâncias que se procurar”.
Discussão ampla e participativa
Desde fevereiro do último ano, a Proafe desencadeou uma série de discussões para combater o racismo, o etarismo, as violências contra mulheres, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ no contexto da Universidade, para os quais se compuseram grupos de trabalho específicos. Essas comissões trabalharam por cerca de quatro meses, quando foram redigidas propostas para uma política de enfrentamento.
Após essas discussões e propostas, o setor revisou e ajustou o texto, além de ampliar os encaminhamentos, que chegaram a setores como os Gabinetes da Reitoria e da Vice-Reitoria e Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas. Era a gestação da política institucional.
“A UFPel se colocou nesse lugar pioneiro de pensar o combate ao preconceito”, comenta Daiane, ao explicar que a política teve um processo robusto de constituição, envolvendo, como já dito, não apenas a comunidade universitária, mas também coletivos e movimentos sociais: “Foi construção de pessoas que lutam a muito tempo contra essas violências”.
Ao fim disso tudo, afirma Daiane, ganha-se uma política não da Proafe, mas de toda a instituição, que se responsabilizará como um todo no combate à violência contra esses públicos. “A sociedade ficará ciente de que somos uma instituição que não tolera a violência”, finaliza.
O NUGEC/UFPel abriu inscrições para cadastro de servidores interessados em atuar como Supervisor(a) de Sala ou Fiscal de Apoio nas Provas Escritas do Concurso Docente (Edital 34/2025), que ocorrerão entre 06 e 19 de abril de 2026. Acesse o link para demais informações: https://concursos.ufpel.edu.br/wp/chamada-publica-nugec-no-01-2026-cadastro-de-supervisores-fiscais/.
Profissionais de qualquer área do conhecimento podem participar do Processo Seletivo do projeto “Desenvolvimento de Territórios Rurais através de Sistemas Agroindustriais localizados frutícolas com foco na Agricultura Familiar”, da Universidade Federal de Pelotas (UFPel). As inscrições serão recebidas até 25 de fevereiro, pelo endereço territoriosruraisfruticolas@gmail.com, mediante envio da documentação exigida.
O Projeto oferece bolsa “de notória especialização” (agente de gestão territorial), para o período de cinco meses. A bolsa mensal é de R$ 5 mil, para 20h semanais de dedicação, com atuação no Vale do Taquari. Os requisitos específicos e os critérios do Processo Seletivo estão discriminados no Edital, publicado na página da Fundação Delfim Mendes Silveira.
Tendo em vista o indicativo de greve dos técnicos e técnicas administrativos em educação (TAEs) da UFPel a partir de 23 de fevereiro de 2026, diversos setores estão informando sobre seu funcionamento durante o período. As informações ficarão reunidas aqui.
Bibliotecas
A Coordenação de Bibliotecas (CBIB) informa que todas as bibliotecas estarão fechadas a partir do dia 23 de fevereiro. Os materiais emprestados estão com data de devolução para o dia 06 de abril de 2026. Em caso de alteração, a nova data será informada posteriormente. Mais informações e atualizações sobre o funcionamento das bibliotecas durante a greve serão disponibilizadas no Instagram @sisbi.ufpel.
A PROGEP informa a abertura de Processo Seletivo para Professor Substituto, regido pelo Edital nº 005/2026.
O período de inscrições será de 06 a 17 de fevereiro de 2026, exclusivamente pela página do certame: Edital 005/2026.
O edital contempla 06 áreas de conhecimento com vagas para carga horária 40h semanais e 01 área com vaga de carga horário de 20h semanais.
| Área |
|---|
| Violino |
| Oftalmologia |
| Atenção |
| Primária à Saúde |
| Prótese Dentária ou Reabilitação Oral |
| Violão, Teoria Musical e Arranjo |
| Arqueologia |
| Forragicultura e Pastagem |
A SGTIC informa que está disponível no Cobalto um novo relatório que permite aos docentes visualizarem as médias dos estudantes antes da publicação oficial.
Até então, as médias somente podiam ser vistas após a publicação, momento em que também se tornavam visíveis aos estudantes.
Com a nova funcionalidade, o docente pode acessar um “rascunho” das médias, conferindo previamente os cálculos antes de confirmar a publicação das notas.
Onde acessar
No menu Professor → Avaliações e Notas → Escolhe a turma →Acompanhamento de Notas, foi incluído o botão: “Visualizar médias (inclui notas NÃO PUBLICADAS)”. Ele aparece logo acima da tabela de acompanhamento, ao lado do botão “Imprimir acompanhamento”.
Benefícios da nova funcionalidade
A SGTIC segue aprimorando continuamente a plataforma Cobalto para qualificar o trabalho docente, ampliar a confiabilidade dos dados acadêmicos e melhorar a experiência de uso em toda a comunidade universitária.
Hoje, dia 28/05/2024, foi reestabelecido o sistema de telefonia do Campus Anglo. No dia 07/05/2024, a central telefônica foi retirada de sua sala localizada no térreo. Essa ação preventiva foi realizada pela Unidade de Telefonia para evitar eventuais danos aos equipamentos, devido à possibilidade de alagamento no prédio do Anglo. As unidades do Anglo e […]
